조종청소년문화의집 공고 제2024-4호

2025년 가평군 조종청소년문화의집

기간제근로자 채용 공고

2025년 조종청소년문화의집 시설 환경 관리 및 방과후 차량 운전을 위한 기간제 근로자 채용사항과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

2024년 12월 2일

가평군 조종청소년문화의집 관장

채용분야 및 인원

채용분야	인원	담 당 업 무
계	2명
환경미화	1명	- 조종시네마·조종청소년문화의집 시설(내·외부) 청결 유지
차량운전	1명	- 방과후아카데미 차량 등·하원 운전 조종청소년문화의집 차량 운행 및 관리

2. 근무조건

가. 근무조건: 2025.1.6.~ 12.31. / 12개월

나. 근무시간

1) 환경미화: 1일 8시간, 주40시간

2) 차량운전: 1일 6시간 주36시간

채용분야	인원	근무 시간	비고
환경미화	1명	월~금: 07:00 ~ 15:00	휴일: 토․일
차량운전	1명	월~금: 15:00 ~ 21:30	휴일: 토․일

※ 기관사정에 따라 변경될수 있음.

다. 근 무 지: 조종청소년문화의집

라. 보    수:

1) 환경미화: 월 2,276,010원 명절수당 별도 지급 (209시간)

2) 차량운전: 월 1,698,840원 명절수당 별도 지급 (156시간)

※ 「가평군 생활임금 조례」에 의한 2025년 생활임금 고시(시급10,890원)

4대보험 가입 및 월차(1달 만근시) 지급

마. 기타 근로조건 및 복무사항은 변경될 수 있으며, 근로기준법 및 조종청소년문화의집 운영규정에 따름

3. 채용(자격) 기준

가. 공통사항

1) 연령 : 만 19세 이상

2) ｢지방공무원법｣제31조 규정에 결격사유가 없는 자

3) 공고일 현재 주민등록상 주소지가 가평군 관내인 자

4) 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

나. 채용 제외(사후발견·확인 시에도 합격 및 고용 결정을 취소할 수 있음)

1) 응시조건, 선발조건, 선발기준점수 미달자

2) 허위로 응시서류를 제출한 자

3) 건강진단 결과, 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병(신체, 정신) 또는 장애가 있을 시 선발 취소

4) 공동생활에 지장을 줄 수 있는 질환을 앓고 있거나 알코올 또는 마약류사용자

5) 최근 3년간 가평군(읍·면 포함)에서 운영하는 사업장 내에서 불성실 근무(근무태도 불량, 음주, 도박, 자리이석 등)로 고용해지 된 경력자

4. 채용일정

가. 1차 심사: 서류전형(자격기준 적합여부 및 서류 적격성 심사)

나. 2차 심사: 면접시험(2024. 12월 중 예정)

※ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표: 2024. 12월 중 개별 통보

5. 원서접수 및 전형일정

가. 공고기간: 2024. 12. 2.(월) ~ 12. 13.(금)

나. 원서접수

1) 접수기간: 2024. 12. 11.(수) ~ 12. 13.(금)

2) 접 수 처: 경기 가평군 조종면 청군로 1270, 1층 사무실

3) 접수방법: 방문접수(우편 및 온라인 접수 불가)

※ 접수기간 내 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 접수

(점심시간 12:00 ~ 13:00 내 접수 불가)

※ 공휴일 등 휴일 접수 불가

※ 채용서류를 반환 청구하는 경우 반환청구일로부터 14일부터 180일까지의 기간에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 제출해야 합니다.

다. 시험일정(예정)

시험구분	시험일자	합격자발표
제1차시험 (서류전형)	-	2024. 12. 16.(월)(예정)
제2차시험 (면접시험)	2024. 12. 18.(수)(예정)	2024. 12. 26.(목)(예정)

6. 제출서류

가. 응시원서(사진첨부) 1부.

다. 개인정보 제공동의서 1부.

나. 자기소개서 1부.

나. 주민등록등본 및 초본(주민등록번호 포함) 1부.

라. 경력증명서 등 기타서류(해당자에 한함) 1부.

마. 신체검사서(최종합격자에 한함) 1부.

7. 기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 홈페이지에 게시 또는 개별 통보할 예정입니다.

나. 응시자가 선발예정 인원보다 적을 경우, 재공고(5일 이상)합니다.

다. 제출서류 기재사항이 허위로 판명될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바라며, 제출서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 청구할 수 있음을 알려드립니다.

마. 기타 자세한 사항은 조종청소년문화의집 청소년활동팀(☎ 031-584-1371)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 참고하여 작성하여 제출합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기 할 경우 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. ｢응시원서｣는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 접수번호(*): 응시자가 기재하지 않음

② 채용분야: 응시하는 채용분야 필히 기재

③ 성    명: 정자로 기재

⑤ 주민등록번호: 정자로 기재

⑥ 주    소: 주소는 주민등록상 주소를 기재함

⑦ 집전화/휴대폰: 현재 연락 가능한 번호를 기재

⑧ 학    력: 고등학교, 대학교란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 함

⑨ 주요경력: 최근 주요경력에 대해서 기재 (입력란 추가 작성 가능함)

⑩ 자 격 증: 해당 자격증 기재 및 사본 제출

※ 응시원서는 워드작성 가능하며, 입력란이 부족한 경우 추가하여 작성

붙임 1	응시원서

응 시 원 서
채용분야		접수번호

사 진 (3cm x 4cm) 6개월 이내 반명함판 사진			인적사항	성 명			한글			한자
				생년월일			년 월 일생 (만 세)
				주 소
				실제거주지
				연 락 처			(휴대폰)
학력사항	학 교 명				재 학 기 간			전 공			수학구분	소재지
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간			근무부서			담당업무	퇴직사유
우대사항	자 격 명					취 득 일 자			발 급 기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

붙임 2	자기소개서

자 기 소 개 서

성 명		응시직종	조종청소년문화의집 기간제 근로자
생년월일	. . . (남, 여 )

응 시 동 기
성 장 과 정
성격의 장ㆍ단점
주요경력 및 특기사항

2024    .     .      .           작 성 자 :               (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 응시동기, 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 경력, 향후 업무수행 태도 등이 나타나도록 작성

붙임 3	개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집․이용․제공동의서(응시자용)

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집 및 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집․ 이용

수집하려는 개인정보의 항목

개인정보의 수집․이용 목적

개인정보의 보유 및 이용기간

성명, 이름, 사진, 생년월일

응시자 본인 확인

채용서류의 반환 청구기간에

따름

전화번호(휴대폰)

시험절차 진행 통지에 활용

주소

서류전형시 자격요건 구분에

활용

응시원서,이력서,경력,학력,

가족사항,자격증등 증빙서류

서류전형, 면접 등 채용절차

진행에 활용

□ 위와 같이 개인정보 수집․ 이용․ 제공에 동의하십니까?  (□ 예, □ 아니오)

□ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에

제한됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는

것에 동의합니다.

2024  .   .   .

성명                 (서명 또는 인)

조종청소년문화의집관장 귀하

붙임 4	채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
조종청소년문화의집관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]